ស្រាបៀរសិប្បកម្មស៊ីផិមភើរការធ្វើកសិកម្មសរីរាង្គយ៉ាងពិតប្រាកដការជិះស្គីលើទឹកកកការគិតឯករាជ្យស្ទូឌីយោសិល្បៈនិងសិប្បកម្មនិងភាពរុងរឿងនៃធម្មជាតិរដូវស្លឹកឈើជ្រុះដូចជាគ្មានកន្លែងណាផ្សេងទៀតនៅលើភពផែនដីនេះទេ។ ប្រសិនបើការផ្លាស់ប្តូរទៅរដ្ឋ Bernie Sanders (ក្នុងចិត្ត) ស្តាប់ទៅដូចជាសុបិនក្លាយជាការពិតនោះអភិបាលរដ្ឋ Vermont មានសារមួយសម្រាប់អ្នក៖ គាត់ចង់បង់ប្រាក់ឱ្យអ្នកផ្លាស់ទៅទីនោះ។
កាលពីដើមសប្តាហ៍នេះលោក Phil Scott អភិបាលរដ្ឋ Vermont បានចុះហត្ថលេខាលើវិក័យប័ត្រដែលនឹងផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ១០.០០០ ដុល្លារដល់អ្នកចំណូលថ្មីជារង្វាន់សម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរទៅ Vermont និងធ្វើការពីចម្ងាយសម្រាប់និយោជកក្រៅរដ្ឋ។
កម្មវិធីផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភកម្មករពីចម្ងាយនឹងចូលជាធរមាននៅថ្ងៃទី ១ ខែមករាឆ្នាំ ២០១៩ ហើយនឹងជួយកាត់បន្ថយការចំណាយលើការផ្លាស់ប្តូរការរស់នៅនិងការចំណាយលើការងារសម្រាប់ការប្តូររុក្ខជាតិថ្មីនៅវើម៉ន។ ជំនួយអាចត្រូវបានប្រើសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរទីលំនៅកម្មវិធីកុំព្យូទ័រនិងផ្នែករឹងអ៊ិនធឺណិតអ៊ិនធឺណិតនិងការចូលទៅកាន់កន្លែងធ្វើការរួមគ្នា។ បច្ចុប្បន្នវឺម៉ុនបានផ្តល់មូលនិធិថវិកាដើម្បីគាំទ្រដល់ជំនួយឥតសំណងចំនួន ១០០ សម្រាប់រយៈពេល ៣ ឆ្នាំដំបូងនិងកម្មករ ២០ នាក់បន្ថែមទៀតជារៀងរាល់ឆ្នាំបន្ទាប់ពីនោះ។ អ្នកទទួលជំនួយនឹងទទួលបាន ១០.០០០ ដុល្លារក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំដែលនឹងត្រូវចែកចាយដោយផ្អែកលើការប្រើកណ្តាប់ដៃ។
ហេតុអ្វីបានជាយុទ្ធនាការទាក់ទាញមនុស្សពីចម្ងាយដូចដែលយើងជនជាតិដើមនិយាយនៅញូវប្រទេសអង់គ្លេស? ដោយសារតែទោះបីជាមានភាពទាក់ទាញបំផុតនៃការរស់នៅក្នុងទីក្រុងប៊ឺលីងតុននិងការចូលរួមមហាវិទ្យាល័យលំដាប់កំពូលជាច្រើននៅក្នុងរដ្ឋ (រួមទាំងកាំរស្មីយូអឹមអឹមនិងសាលាសិល្បៈសេរីនិយមតូចៗជាច្រើន) ប្រជាជនវឺម៉ុនមានវ័យចំណាស់យ៉ាងឆាប់រហ័សហើយសេដ្ឋកិច្ចរបស់រដ្ឋបានបាត់បង់កម្មករប្រហែល ១៦.០០០ នាក់ចាប់តាំងពីឆ្នាំ ២០០៩ ។
ដូច្នេះអភិបាលស្កតបានឃើញឱកាសដើម្បីបញ្ចូលរដ្ឋជាមួយទេពកោសល្យឈាមស្រស់ក្មេងៗក្នុងទម្រង់ជាអតីតអ្នកទេសចរប្រែទៅជាស្នាក់នៅ-ជាកម្មវិធីមួយទៀតដែលភ្ជាប់ទៅនឹងវិក័យប័ត្រដែលមានគោលបំណងបញ្ចុះបញ្ចូលអ្នកទេសចរប្រចាំឆ្នាំចំនួន ១៣ លាននាក់របស់វើម៉ុនឱ្យផ្លាស់ប្តូរទីលំនៅ ជាអចិន្ត្រៃយ៍ហើយនឹងត្រូវគ្រប់គ្រងដោយនាយកដ្ឋានទេសចរណ៍និងទីផ្សារវើម៉ុន
នៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍ចុះថ្ងៃទី ២៣ ខែឧសភាឆ្នាំ ២០១៨ នេះបើតាមអភិបាល Scott Vermont លោក Scott ៖
យើងត្រូវតែគិតនៅខាងក្រៅប្រអប់ដើម្បីជួយឱ្យវិនម៉ុនកាន់តែច្រើនចូលក្នុងកម្លាំងពលកម្មនិងទាក់ទាញគ្រួសារដែលកំពុងធ្វើការនិងអ្នកជំនាញវ័យក្មេងជាច្រើនមកវឺម៉ុន។
បាននិយាយថា, ប្រយ័ត្នប្រយែងកំរាលព្រំ-បាហ្គឺ ៖ ខណៈពេលដែលប្រទេសអង់គ្លេសថ្មីគឺជាកន្លែងដ៏អស្ចារ្យនិងអស្ចារ្យក្នុងការរស់នៅនិងធ្វើការ (នោះគឺប្រសិនបើអ្នកមានភាពរឹងមាំគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់រដូវរងារ) វាក៏អាចជាកន្លែងឃោរឃៅដ៏ល្បីល្បាញដើម្បីក្លាយជាអ្នកចំណូលថ្មី។ Vermonters មានភាពល្បីល្បាញដោយសារការគិតគូរពីនរណាម្នាក់ដែលមានដើមកំណើតបន្ទាប់ពីប្រាំពីរជំនាន់ - ដូចជារឿងថ្មីៗនេះ អំពីសហគ្រិនប្តូរសរីរាង្គនៅក្នុងទស្សនាវដ្តីយ៉ានគី នឹងបញ្ជាក់។
ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកបានរង្វាន់រួចហើយ តម្លៃ Vermonter - ការគិតឯករាជ្យសីលធម៌ការងាររឹងមាំជាអ្នកជិតខាងរួមចំណែកដល់សហគមន៍ភាពរឹងប៉ឹងនៃចិត្តរាងកាយនិងស្មារតីភាពស្មោះត្រង់និងសុចរិតភាព - បន្ទាប់មកអ្នកគួរតែត្រូវបានស្វាគមន៍ក្នុងពេលតែមួយ។
ទោះយ៉ាងណាដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថា គំនិតផ្តួចផ្តើម Stay-to-Stay ចង់ភ្ជាប់អ្នករស់នៅអនាគតវ័យក្មេងទៅនឹងធនធានក៏ដូចជាអញ្ជើញពួកគេសម្រាប់ចុងសប្តាហ៍សាកល្បងនៅ Rutland, Brattleboro និងសហគមន៍ Bennington-Manchester ដើម្បីសាកល្បងមុនពេលពួកគេទិញដូច្នេះដើម្បីនិយាយ។ ( ឬប្រហែលជាសមរម្យជាងមុនបញ្ជាក់មុនពេលអ្នករើចេញ? )
ចុងសប្តាហ៍ជ្រើសរើសបុគ្គលិកបីថ្ងៃមួយកំពុងកើតឡើងនៅពេលនេះ (ថ្ងៃទី ១ ដល់ថ្ងៃទី ៤ ខែមិថុនាឆ្នាំ ២០១៨) ដោយមានពីរករណីទៀតកើតឡើងនៅរដូវក្តៅនេះ (ថ្ងៃទី ១០ ដល់ថ្ងៃទី ១៣ ខែសីហាឆ្នាំ ២០១៨) និងរដូវស្លឹកឈើជ្រុះ (ថ្ងៃទី ១៩ ដល់ថ្ងៃទី ២២ ខែតុលាឆ្នាំ ២០១៨)
សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមសូមចូលទៅកាន់ គេហទំព័រ Stay-to-Stay ។
